E-Learning
El microaprendizaje genera macroresultados, apoyado en la tecnología. Aprovecha al máximo el nivel de atención de la generación actual, minimiza costos de producción y crea contenido flexible a diferentes niveles de experiencia.
E-LEARNING
“La vida es una experiencia
de aprendizaje, solo si aprendes ”
Yogi Berra
Desarrollo de contenidos, formatos y canales de difusión aplicados a nuevas generaciones.
Implementar tecnología o potenciar la existente para hacer exitoso el plan de aprendizaje.
Gamificación y fidelización como factor de éxito y adaptación.
KPIs y monitoreo dentro de la estrategia de mejora continua
Nuestra metodología
orientada a CX
Conoce la metodología de E-Learing en estos 6 simples pasos:
Diseño de la
solución
- Levantamiento de información, manuales y formatos de entrenamiento actuales
- Definición de público objetivo, propósitos del programa y metas de corto y mediano plazo
-
Se determina la tecnología y canales por donde se hará la difusión y comunicación
-
Se entra en contacto con la imagen de marca
-
Clasificación de programas:
Corporativo
Educacional, Producto
Canales
Ventas y Marketing
Diseño de la
solución
- Levantamiento de información, manuales y formatos de entrenamiento actuales
- Definición de público objetivo, propósitos del programa y metas de corto y mediano plazo
-
Se determina la tecnología y canales por donde se hará la difusión y comunicación
-
Se entra en contacto con la imagen de marca
-
Clasificación de programas:
Corporativo
Educacional, Producto
Canales
Ventas y Marketing
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